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経営方針

「凄い」を実現する。
常識、当たり前にとらわれず、発想を大事に「凄い」を実現し、地域のお客様に美容を通して貢献していきます。

自立尊重誠実

代表からのご挨拶

ルーヴルでは一人一人の可能性を大事にしています。
ヘアスタイリスト、ネイリスト、アイリスト、エステティシャン、レセプション、
結婚しても続けられる環境、日曜日休みのスタッフ
他人との違いを大きな利点と考え、相乗効果を発揮しています。

ルーヴルは、オーケストラのように1つ1つの楽器の形、
奏でる音に違いはあっても、同じ方向に向いた時に、
一つの楽器が奏でる音よりも感動が2倍、3倍、10倍と膨れあがる、
そんな集団を目指しています。

それぞれのスタッフの個性を最大限に生かし、それぞれが尊重で結ばれ、
絆を大事に前進していきます。

チャレンジの向こう側では新しい自分に出会えるはずです。
みんな同じじゃなくていいんです。

ルーヴルであなたも あなたらしくチャレンジしませんか?
そして、みんなでそれぞれの幸せを手にいれませんか?

募集要項

出勤時間 平日/9:15、土日/8:15
初任給 170,000円
諸手当 交通費支給(全額支給)
昇級・賞与 昇級年2回
福利厚生 社会保険完備、雇用保険、労災保険
MVP/5,000円~10,000円(毎月+年間表彰)
休日休暇 週休2日(自由選択制・年間104日)
最大8連休あり 正月4連休、早上がり制度【月2回18時上がり】
寮制度 月2万円
住宅手当 月1.5万円
冠婚葬祭 2年以上勤務のスタッフ 年間104日休+3日休
メンテナンス制度 スタッフの施術料金/500円【アイブロウ、トリートメント】
/1,000円【カラー、パーマ、ストレート、アイラッシュ、ネイル】 ※カットは無料
モデル検定制度 営業中に検定有り/1,000円【アイブロウ、トリートメント】
2,000円【カラー、パーマ、ストレート、アイラッシュ、ネイル】 ※カットは無料
トレーニングセンター制度 全ての従業員が使用可能 ※使用料は1,000円(任意)
アシスタント 基本給/17万~18.5万円+ボーナス+評価給 ※ランクアップ制度有り
プロアシスタント 基本給/16万~19万円+ボーナス+評価給
スタイリスト 最低保障給/20万円 or 歩合給(指名売上20%~25%)+ボーナス+評価給
パートスタイリスト 時給/1,000円~ ※途中指名歩合に切り替え可能
キャリアスタイリスト スタイリスト歴2年以上の中途採用のスタイリストは、
最低保証給23万+ボーナス+評価表(指名が増え次第歩合可能)
アイデザイナー 基本給最低保証/18万円+ボーナス+評価給 or 技術売上40%+評価給+ボーナス
ネイリスト JNA2級以上/基本給/18万円+ボーナス+評価給
or 技術売上40%+評価給+ボーナス
エステティシャン 基本給/23万円+歩合給+店販歩合10%  [未経験(研修1ヶ月)]基本給:18万円
レセプション 基本給/16万円+ボーナス+評価給
店長 基本給28万円保証+ボーナス
※条件【指名売上3ヶ月平均100万以上+オーナーの任命】
役職者 基本給最低25万~50万円【オーナーの任命】 指名歩合+1%~2%
キャリアパス 5年以上勤務、年間指名100万以上の技術者は自由出勤+ボーナス
+指名売上20%~25%
FCオーナー 30万~150万円
産休・育休制度 2年以上勤務で産休中【基本給の半分支給】
+育休最大6ヶ月間【基本給の半分支給】(※復帰後週に20時間以上勤務が条件)
ボーナス制度 店販売上の10%を年2回支給 支給月/1月【7月~12月分】、8月【1月~7月分】
クリンネス効率化制度 ルーヴルの白タオル、カラータオル、エステタオル、カットクロス、カラークロスは
全てリースだから、タオルを洗う時間を短縮できます!プライベートの時間が増えます!

会社概要

会社名 株式会社 エール
資本金 900万円
従業員数 58人(※2014年6月現在)
代表者名 平田 晃嗣
店舗数 5店舗

サロン見学会

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お問い合わせ先 0743-71-8666 人事担当/平田 晃嗣